鴻福煤礦職工技術(shù)比武大賽實施方案 為了全面提高職工操作技能, 增強安全意識, 規(guī)范安全行為, 強化現(xiàn)場管理,夯實安全基礎(chǔ),我礦決定從 2017 年 7 月 25 日 2017 年 7 月 26 日,開展職工技術(shù)比武大賽"活動,為保證此項 活動順利開展,制定如下實施方案： 一、指導(dǎo)思想 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng) ...

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煤礦 技術(shù)比武心得體會：各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好： 感謝項目部領(lǐng)導(dǎo)給予提供本次技術(shù)交流經(jīng)驗會,我先匯報本隊技術(shù)比武的心得體會。請"煤礦 技術(shù)比武心得體會范文"

煤礦生產(chǎn)地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜,包容面廣。對技術(shù)環(huán)節(jié)薄弱的要 加大技術(shù)培訓(xùn)力度；對安全法規(guī)、制度執(zhí)行不力的,要敢于加大管理力度；設(shè)備 有缺陷的要舍得投入資金進行革新改造。從設(shè)備質(zhì)量、人員技術(shù)力量上做到預(yù)防。

技能比武活動總結(jié) 發(fā)布的《技能比武活動總結(jié)》的詳細范文參考文章,感覺很有用處, 希望大家能有所收獲。篇一：技能比武工作總結(jié) 濟礦集團運河煤礦 20XX 年技能比武 工 作 總 結(jié) 本次技能比武活動,是在集團公司實施人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期開展的一項重 要工作。

XX 煤礦關(guān)于開展崗位練兵技術(shù)比武技能競賽活動的 煤礦關(guān)于開展崗位練兵技術(shù)比武技能競賽活動的 關(guān)于開展崗位練兵技術(shù)比武技能 通知 礦屬各單位： 為進一步提升全礦安全生產(chǎn)、 經(jīng)營管理工作的科技含量和管理水 平,以提高全礦職工隊伍整體素質(zhì)、質(zhì)量標準化建設(shè)水平和經(jīng)濟效益 為目標,促進 ...

"礦"比武"工作小組成員介紹,這個礦啟動實施"藍翎提質(zhì)"職工素質(zhì)提升工程,建立"藍翎人才庫",將在技術(shù)比武中獲得好名次的職工納入其中,不光重獎,符合一定條件的還能得到提拔重用。

建立技術(shù)比武管理機制,加大技術(shù)比武宣傳力度技術(shù)比武工作是對技術(shù)素質(zhì)水平進行檢驗和評價的一種方式,也是激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)熱情和培養(yǎng)技術(shù)過硬員工隊伍的有效方法。

首屆職工技術(shù)比武開幕式講話稿 同志們： 為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣大職工立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu),奮發(fā)有為,在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術(shù)、提素質(zhì)的高潮,進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署,我們在這里隆重舉行鐵熱克煤業(yè)機電專業(yè)首屆煤礦 ...

2018年2月,柴里煤礦在西翼605工作面上了首套智能化采煤裝備,這成為該礦煤炭開采史上具有里程碑意義的一次革命。 作為一名檢修班電工組長,每次生產(chǎn)工藝變革帶來的技術(shù)革新都需要學習,一個個難題等待著洪淼。

煤礦安全質(zhì)量標準化突出安全生產(chǎn)的重要地位,強調(diào)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標準化,以及安全與質(zhì)量的高度統(tǒng)一性,吸收國內(nèi)外安全質(zhì)量管理的新理念、新方法和新技術(shù),其內(nèi)涵是：礦井的采煤、掘進、機電、運輸、通風、防治水等主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量

安全質(zhì)量標準化對搞好煤礦安全工作有什么重要意義 1 深入開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作有什么重要意義 2 安全質(zhì)量標準化的目的和意義是什么 12 怎樣搞好煤礦安全質(zhì)量標準化？ 如何做好煤礦安全質(zhì)量標準化工作 1 ...

九煤礦字【2013】17 號 關(guān)于開展崗位練兵技術(shù)比武技能競賽活動的通知 礦屬各單位： 為進一步提升全礦安全生產(chǎn)、 經(jīng)營管理工作的科技含量和管理水 平,以提高全礦職工隊伍整體素質(zhì)、質(zhì)量標準化建設(shè)水平和經(jīng)濟效益 為目標,促進員工養(yǎng)成自覺學習現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識,不 斷提高理論 ...

大陸公司在113名技術(shù)比武參賽選手中,涌現(xiàn)了一批求上進的年輕職工,他們有著不一樣性別,不一樣的工種,不一樣的技能,但相同的是他們都是參加了技術(shù)比武,和老職工比他們沒有技術(shù)和經(jīng)驗優(yōu)勢,但他們有著那股子"鍥而不舍,金石可鏤"的擰勁和"天生我材必有用"的自信。

技能比武發(fā)言稿篇一： 同志們： 為全面提高我們公司企業(yè)職工隊伍操作技能水平,激發(fā)廣大職工立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu),奮發(fā)有為,在公司機電專業(yè)掀起學技能、練技術(shù)、提素質(zhì)的高潮,進一步促進我們煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)公司安排部署,我們在這里隆重舉行鐵熱克

公司技能比武總結(jié)【精品文檔】企業(yè),技能,比賽,精品文檔,技能比武,總結(jié)【,【精品】 公司技能比武總結(jié)篇一：技能比武工作總結(jié)濟礦集團運河煤礦2013 年技能比武 本次技能比武活動,是在集團公司實施人才戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期開展的一項重要工作。

10月29日,田陳煤礦在文化廣場舉行2019年職工技術(shù)比武啟動儀式。集團公司工會副主席張士海,生產(chǎn)部長卜慶雷,田陳煤礦礦長劉小平、副礦長楊明、工會主席白景峰、紀委書記段成偉、財務(wù)總監(jiān)張巍、總工程師陳亞東參加活動。

6月12日,二號煤礦機修車間舉辦了第六屆電焊工技術(shù)比武大賽,來自四個班組的20名選手參加本次比賽。旨在為了激發(fā)職工學習技能的積極性,全面檢閱職工焊接質(zhì)量和焊接技術(shù),通過技能比武這種特殊的切磋形式交流技術(shù)經(jīng)驗,大家互通有無,取長補短,以達到提高技能水平的效果。

技術(shù)比武活動將通過宣傳發(fā)動、理論考核、選拔預(yù)賽、技能大賽四個階段進行開展。 1、宣傳發(fā)動階段：10月15日10月22日。 各掘進單位要召開專門會議,進行全面發(fā)動,并將技術(shù)比武的目的和意義傳達到每一位干部員工,引導(dǎo)員工適應(yīng)時代發(fā)展要求,樹立終身學習的理念,大力實施崗位創(chuàng)新。

各煤礦（選煤廠）要大力 宣傳開展全員技術(shù)大比武的目的和意義,動員 全體職工積極參與。 2、內(nèi)部培訓(xùn)及報名階段（5 月11 日～31 日）。組織全體職工學 -----精品word 文檔 值得下載 值得擁有 ...

同志們： ,我們隆重召開集團公司屆煤礦職工崗位技能競賽鋪龍灣煤業(yè)公司動員大會,這是公司進一步推進"三基建設(shè)",推動以"提升職工技能"為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)提升工程,是全面實施人才強企戰(zhàn)略的有力舉措。在此,我代表公司黨政,向大賽表示熱烈

某某煤礦開展技術(shù)比武競賽活動方案神華神東烏蘭木倫煤礦文件神東烏礦〔2011〕93號烏蘭木倫煤礦關(guān)于開展技術(shù)比武競賽活動的通知各單位：為不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平和個人綜合素質(zhì),營造立足崗位成才、體現(xiàn)個人價值的良好氛圍,努力打造高素質(zhì)、高技能員工隊伍,為企業(yè)發(fā)展提供技能人才 ...

篇一：技術(shù)比武通訊稿2 扎扎實實開展全員技術(shù)比武活動 為切實提高全員技術(shù)素質(zhì),在公司范圍內(nèi)營造學技術(shù)、懂維修、會操作的學習氛圍,切實通過職工技能的提高,促進公司降本增效活動的開展,塑料公司工會九月中下旬在本公司(本文來自： 千 葉帆文 摘:煤礦技術(shù)比武通訊稿)范圍 …

如何搞好煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè) (1)應(yīng)當加強教育和培訓(xùn)。認真學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和安全生產(chǎn)技術(shù)知識,認真學習、借鑒和推廣標準化工作先進典型的經(jīng)驗和做法,通過、電視等多種媒體,通過板報、牌板等多種形式,通過崗位練兵、技術(shù)比武等多種手段,廣泛宣傳,深入開展教育和培訓(xùn) ...